La visión de Le Monde des Possibles
Ayudan en los derechos fundamentales de personas de origen extranjero en Liège.
Le Monde des Possibles es una organización asociativa intercultural con sede en Lieja, comprometida con la defensa de los derechos humanos. Depuis sa création en 2001, La asociación colabora en la emancipación de las personas de origen extranjero mediante un apoyo adaptado a sus necesidades específicas.
Cada semana, más de 200 personas, de más de cincuenta nacionalidades, depositan su confianza en nosotros, en un espíritu de acogida incondicional.
Para estructurar esta misión, Le Monde des Possibles ha desarrollado una oferta de servicios diversificada, respaldada por cinco acreditaciones clave, todas ellas complementarias: el Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP), l’Éducation Permanente (EP), l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), l’Initiative Locale d’Intégration volet FLE et citoyenneté (ILI-FLE et l’Initiative Locale d’Intégration volet juridique (ILI-Juridico) y Digistart.
«Consciente del carácter estructural y sistémico de las desigualdades, la asociación trabaja en prácticas de utilidad social apoyando alternativas colectivas a la violencia política e institucional. La asociación es pluralista, laica, feminista, antirracista y anticolonialista».
Extracto de los estatutos de la ASBL (asociación sin fines de lucro)
Cada acreditación contribuye a su manera a dar respuesta a la defensa de los servicios socio-jurídicos destinados a las personas extranjeras o de origen extranjero (PEOE):
- Asegurar una recepción de calidad
- Promover acceso a la salud
- Promover acesso a la vivienda
- Promueve el acceso a una estadia durable
- Promueve el acceso a un empleo de calidad
- Contribuye a la lucha contra la discriminación y el racismo.
- Defiende los derechos de las mujeres
- Defiende los derechos de las personas LGBTQIA+
- Promueve el multilingüismo
- Combate la brecha digital
- Lucha de manera unificada contra los diferentes sistemas de opresión.
Para obtener una descripción más detallada de la visión de Le Monde des Possibles, puede visitar la página web page Histoire de Le Monde des Possibles.
1. CISP – Centro de Inserción Socioprofesional
Le Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) Le Monde des Possibles, ubicado en Rue des Champs, acompaña a las personas alejadas del mercado laboral en su proceso de inserción socioprofesional. A través de sectores como Hospi’jobs y Redem’Arts, Los participantes pueden seguir cursos de formación práctica en los sectores de catering, limpieza, logística hospitalaria y artes digitales. Estos cursos, cuentan con el apoyo de socios como el CHU y el CHC MontLégia, permiten a los participantes desarrollar competencias muy demandadas en el mercado laboral, al tiempo que se benefician de una orientación personalizada, también en las empresas.
«Cada etapa del programa de formación está diseñada para favorecer un empleo de calidad para los participantes, con apoyo personalizado en la empresa formadora».
Las acciones del CISP se refuerzan mediante la articulación con nuestras otras acreditaciones. Por ejemplo, las competencias lingüísticas adquiridas en el marco de los cursos de français langue étrangère facilitan la integración de los participantes en la formación profesional, mientras que el soutien juridique ayuda a superar los obstáculos administrativos relacionados con el empleo.
2. Iniciativa Local de Integración (ILI) – Aspectos jurídicos y de ciudadanía
La Iniciativa Local de Integración (ILI) de Le Monde des Possibles, con sede en Potiérue, se desarrolla a través de dos ejes complementarios: el soutien juridique y la formation citoyenne.
El componente jurídico ofrece asesoramiento especializado en materia de derecho de extranjería, ayudando a los participantes a navegar por las complejidades administrativas y legales, lo que les permite comprender mejor y defender sus derechos.
Al mismo tiempo, el componente de ciudadanía se centra en el aprendizaje del francés y la formación en materia de ciudadanía, elementos clave para la inclusión. Los cursos de Français Langue Étrangère (FLE) tienen como objetivo dotar a los participantes de las competencias lingüísticas necesarias para vivir en la sociedad belga, tanto en el ámbito social como en el profesional. Además, los ateliers d’orientation citoyenne (AOC), así como módulos de Formation à l’Intégration Citoyenne (FIC), ofrecen un marco para comprender mejor los derechos y deberes de los ciudadanos.
Juntos, estos dos componentes del ILI crean un programa de acompañamiento completo y coherente. Mientras que el apoyo jurídico ayuda a eliminar los obstáculos administrativos y legales, la formación ciudadana y lingüística prepara a los participantes para participar en la vida social, cultural y económica de Lieja.
3. ESS: Economía Social y Solidaria
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) apoya proyectos empresariales como Univerbal, nuestro servicio de interpretación en el ámbito social. Univerbal contribuye tanto a la integración socioprofesional de los intérpretes como a la mejora del acceso a los servicios públicos para las personas que aún no hablan francés. Univerbal ofrece formación continua a los intérpretes y los profesionaliza a través de la Universidad de Mons, entre otras instituciones.
«Estas iniciativas de economía social también permiten responder a un mercado laboral muy proteccionista en Valonia, apoyando el desarrollo de proyectos empresariales de personas de origen extranjero».
La ESS está estrechamente relacionada con nuestras otras acciones: l’Éducation Permanente (EP) ayuda, en particular, a identificar la discriminación en el mercado laboral, mientras que el soutien juridique y las compétences linguistiques intervienen en la fase previa a los proyectos empresariales propiamente dichos. Los proyectos Univerbal, Atemos o también Coopér’Actives son buenos ejemplos de ello.
4. Digistart – Reducción de la brecha digital
Digistart, situado en la Rue des Champs, es un programa que forma parte del ADN de Le Monde des Possibles y que se dedica a reducir la brecha digital con cursos prácticos como «Informática básica» y «Canva».
« Digistart permite a muchos becarios de Le Monde des Possibles (MDP) iniciarse y perfeccionarse en el ámbito digital y responder a sus necesidades específicas de formación.
Estas formaciones contribuyen a la emancipación de los participantes en su vida cotidiana, ya sea para buscar empleo, acceder a los servicios públicos o participar en la vida ciudadana y cultural. En relación con otras acreditaciones de Le Monde des Possibles, en particular el Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) y l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
5. EP – Educación Continua
L’Éducation Permanente (EP), Con sede en Potiérue y en la calle des Champs, se caracteriza por un enfoque transversal y crítico que tiene como objetivo la emancipación de los participantes. Al ayudarles a comprender las estructuras de poder e identificar las discriminaciones sistémicas que afectan a su vida cotidiana, la EP fomenta la concienciación colectiva. Mediante una pedagogía participativa, construye conjuntamente los conocimientos y las prácticas con los participantes.
«Más allá del aprendizaje, la Educación Permanente es un espacio de reflexión crítica donde se forjan las herramientas para comprender y transformar el mundo que nos rodea».
La Educación Continua desempeña un papel fundamental en la complementariedad entre las diferentes acreditaciones de Le Monde des Possibles (MDP), al ofrecer un marco para que los participantes y compañeros puedan explorar y afirmar los valores de la asociación, así como su proyecto social. Fomenta la transversalidad entre las acreditaciones, cada una de las cuales funciona según sus propias normas, al tiempo que enriquece las prácticas de inserción e inclusión social de CISP, de l’ILI, y de l’ESS mediante una reflexión crítica continua.
Ejemplo de articulación entre acreditaciones: el empleo digno
El acceso a un empleo digno es una de las prioridades de Le Monde des Possibles, ya que constituye una palanca esencial para la inclusión socioeconómica de las personas de origen extranjero. El camino hacia un empleo de calidad suele estar plagado de obstáculos, especialmente para aquellas personas que se enfrentan a retos relacionados con el idioma, las competencias técnicas o su situación jurídica. Para responder a estas necesidades específicas, hemos desarrollado un enfoque integrado en el que cada acreditación desempeña un papel complementario. Ejemplo:
- Los cursos de francés como lengua extranjera (ILI) abordan temas cruciales como el acceso a un empleo de calidad, los contratos de trabajo y los mecanismos de inserción profesional. Ayudan a los participantes a desarrollar las competencias lingüísticas necesarias para integrarse en el mercado laboral, al tiempo que les permiten identificar y superar los obstáculos específicos que pueden encontrar en la búsqueda de un empleo digno.
- El Centro de Inserción Socioprofesional (CISP) colabora con empresas «formadoras» que son conscientes de los retos específicos a los que se enfrentan las personas migrantes. Junto con Le Monde des Possibles y el Instituto de Investigación, Formación y Acción sobre Migraciones (IRFAM), estas empresas elaboran conjuntamente soluciones adaptadas para facilitar las prácticas y el acceso al empleo de los participantes. Estas colaboraciones, en particular con instituciones como el CHU y el CHC MontLégia, abren oportunidades concretas en los sectores de la logística, la limpieza y el catering en el ámbito hospitalario.
- La Economía Social y Solidaria (ESS) permite desarrollar actividades económicas con sentido, que responden a las necesidades específicas de los participantes. Estas actividades, verdaderas fuentes de innovación social, generan ingresos que se redistribuyen a través de mecanismos de gobernanza compartida. Un ejemplo concreto es el servicio de interpretación. Univerbal, donde los intérpretes en el ámbito social han identificado, gracias a l’Éducation Permanente (EP), la discriminación en el mercado laboral. Desde 2016, han puesto en marcha una solución específica para remediarlo: un servicio de interpretación destinado a facilitar la comunicación entre los profesionales y el público alófonos en ámbitos como la salud, la salud mental, el derecho y el sector social.
Un compromiso colectivo
«La relevancia de nuestro enfoque reside en la interconexión de nuestras acciones, en las que cada acuerdo refuerza al otro para responder a las diferentes necesidades de los participantes en las distintas etapas de su inclusión en Lieja».
Al promover la coordinación entre nuestras diferentes acreditaciones y con los numerosos socios de la asociación, intentamos fortalecer un ecosistema de apoyo en Lieja que responda a las múltiples dificultades y retos a los que se enfrentan las personas migrantes.
