Coopér’Actives

Coopér’Actives es un proyecto innovador que promueve el emprendimiento colectivo como palanca de inserción socioprofesional para las mujeres migrantes. Inspirado en la experiencia parisina Migracoop, este proyecto piloto lanzado en 2022 permite a mujeres en situación de precariedad probar una actividad profesional en un marco cooperativo. A través de la creación de cooperativas culinarias efímeras, las participantes exploran el mundo laboral belga al tiempo que valorizan sus competencias culturales y gastronómicas.

Dos cooperativas, organizadas en un periodo de tres meses cada una, ofrecen un espacio de formación práctica, aprendizaje colaborativo y desarrollo personal. Las participantes evolucionan en un entorno acogedor y estimulante, aprendiendo a producir, comercializar y promocionar productos culinarios auténticos. Este proyecto no se limita a la profesionalización: también tiene como objetivo romper el aislamiento social y reforzar la confianza en sí mismas de las mujeres migrantes, ayudándolas así a emprender una trayectoria profesional sostenible y satisfactoria.

Al integrar conceptos de economía social y gobernanza compartida, Coopér’Actives redefine el enfoque de la inserción socioprofesional. Tiende un puente entre las competencias personales de las participantes y las expectativas del mercado laboral, al tiempo que promueve un modelo económico inclusivo y solidario.

Con el apoyo de: La Fondation Roi Baudouin dans le cadre de son appel à projets « Trempoline »

Coopér’Actives ofrece una formación de 108 horas articulada en torno a tres ejes principales:

Introducción al emprendimiento:
Aprender los fundamentos del mercado laboral, la creación de empresas y la elaboración de un plan de negocios. Los ejercicios prácticos y las intervenciones de expertos refuerzan las competencias emprendedoras de las participantes.

  • El mercado laboral y sus códigos
  • Intervenciones de expertos en la creación de empresas
  • Visitas a empresas del sector alimentario
  • Estudio de mercado y plan de negocios
  • Ejercicios prácticos y descubrimiento de herramientas como el lienzo del plan de negocios, las entrevistas empáticas, la propuesta de valor, el análisis SWOT
  • Espíritu emprendedor: introducción a las competencias empresariales
  • Introducción a la contabilidad mediante intervenciones de expertos y ejercicios prácticos de contabilidad: precio de venta y de costo, volumen de negocios, costo de producción y ganancias.
  • Introducción al storytelling
  • Introducción a la comunicación visual y ejercicios prácticos de preparación de carteles.

Trabajo cooperativo:
Descubrir los principios de la economía social, la inteligencia colectiva y la gobernanza compartida. Las participantes experimentan procesos sociocráticos y desarrollan herramientas de colaboración adaptadas a un entorno multicultural.

  • Los conceptos de economía social, cooperativa, inteligencia colectiva y gobernanza compartida.
  • Ejercicios prácticos de procesos sociocráticos
  • Taller «Vivir un proyecto en un grupo multicultural»
  • Implementación de procedimientos de evaluación participativos y monitoreo de las prácticas.

Formación culinaria y comercial:
Adquirir habilidades prácticas en cocina y ventas, al tiempo que se integran conceptos de alimentación sostenible, etiquetado y presentación de productos.

  • Ejercicios prácticos de cocina y venta
  • Taller «Medio ambiente y alimentación sostenible»
  • Valorización de productos y etiquetado
  • Empaques y presentación cuidada de los preparados.

Más allá de estos módulos, Coopér’Actives fomenta la reflexión sobre los retos relacionados con la inclusión social y profesional, permitiendo a las participantes valorar sus puntos fuertes y proyectarse hacia un futuro profesional estable.

El folleto de capitalización Coopér’Actives ofrece una visión detallada de un innovador proyecto de economía social destinado a promover la integración socioprofesional de las mujeres migrantes a través de cooperativas culinarias efímeras. Este documento explora las etapas clave del proyecto, desde la formación teórica (emprendimiento, contabilidad, comunicación) hasta la puesta en práctica concreta (creación de productos, venta, gestión colectiva).

Livret de capitalisation

Video – sesión 2

Fondation Roi Baudouin

El momento de la formación que más nos marcó fue el 20.º aniversario de Le Monde des Possibles, cuando organizamos nuestra primera venta. El brunch y el stand fueron una experiencia que vivimos con los clientes.

Judith y Diana

Las visitas a «casos de éxito» fueron muy interesantes, nos hubiera gustado hacer más salidas para trabajar con jefes y más visitas a cooperativas para comprender mejor la dinámica colectiva.

Dada y Carine K.B.

Hemos tenido que cambiar nuestra forma de hacer las compras: calcular antes de gastar.

Marceline

Los momentos que más me marcaron fueron los ejercicios de gestión por consenso, en los que cada una defendía su idea respetando la opinión de las demás.

Chahira

Le Monde des Possibles - Traduction
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